店最不应出现的失误
开一个店,每天都在琢磨自己店里的生意不好,可是具体是哪里的问题,看看一下15种最不该出现的失误,如果有赶紧调整起来。
1大白天,开黑店
灯光亮度不够,会有种快要倒闭的错觉。如果不想让顾客有这种错觉,那就开灯吧。
开店的首要目标是赚钱,不是省钱:
亮度与档次成正比;
比竞争店亮,整条街上最亮
背景音乐:顾客光顾率增加15%,舒缓的音乐可增加顾客深度接触率,销售额提高30%
上班前:振作精神的乐曲;
下午13:00-14:00轻音乐,舒缓疲劳
开门店,想将商品带动起来,就要勤换橱窗陈列。每次都有一个新气象,才会使老顾客每次来的时候都觉有新鲜感。
更新频率(7-14天)
无论面积大小,每家店都有主力品类(差异化);
吸引顾客的商品结构;
①目标商品:超过市场平均份额;投入主要资源;常规大批量购买。
②必选商品(比价商品):价格最便宜,平均份额;
③便利商品:“一站式”的必备品;正常价格,追求毛利;
④季节商品:季节或假日
标准的货架和陈列是按平方米赚取利润的,一平方米面积能给你创造多少利润?你的黄金点能否带来别的点几倍的利润?如果不能,请快调整!(包括季节品、新品、促销品)
陈列没有体现“分类原则”与“关联陈列原则”;
畅销品缺乏充足的陈列位与排面数(零售是让畅销的更畅销)
想要健康发展,请从小小的标签做起。
价格签的利弊分析
明码标价、定位陈列、定量铺货、畅销品保护
价格签的功能
(颜色管理)正价=蓝色、特价=红色、会员价=粉红色、同类品最低价=橙色、临时特价=白色等。
价格签的大小尺寸:3种以上
基本上2种方式:一律几折或(特价);
顾客需要的不是便宜而是占便宜;
向谁学:超市
如何改进?
建立商品淘汰制,引入新品;
新品上架注意:明显陈列、海报说明、促销活动;
新品展示:调整陈列(橱窗、模特、正挂等)
从不参加培训的管理者很难在激烈的竞争中发展、壮大。
学习是良好的生活习惯,坚持每天学习半小时;
不动笔墨不读书;
培训课程;利用碎片时间学习专业文章。
货要丰满但不是乱,店员懒于理货是管理问题。
休闲作业五部曲
补充货品,清洁卫生,学习商品,整理单据,调整陈列。
记得,促销的本质是增加与顾客沟通的机会。
促销频率:会员日
每周每日皆有优惠。
赠品没有针对性和吸引力,不如不赠,若赠品质量差,就成负面宣传了。
做事没有计划,费事、费钱、费时间。请开始自我分析:
计划分解:年-月-周-日,落实到每个店员;
计划项目:销售额、毛利额、新会员数量。
请牢记:销售是90%的准备+10%的介绍;店员上岗就像演员上台,不开早会不上岗(身体、精神、礼仪、服务五上岗)
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